《省质监局作风整治活动简报》第19期

发布时间:2012-09-24

省质监局作风整治活动简报

第19期

江西省质监局作风整治领导小组办公室              2012年9月24日 编印 


  编者按:按照省局领导要求,为有效推进作风整治活动向纵深方向开展,现将省局作风整治办督查组对省局机关各处室和直属单位的督查情况予以刊载。

督  查  通  报

  作风整治活动进入督查整改阶段以来,省局通过作风整治专项巡查、领导挂点督导、结合创先争优督查、明察暗访等形式,对机关各处室和直属单位作风整治活动中自查自纠问题整改工作进展情况进行了较全面的检查,现场查阅个人自查自纠登记表309份,单位自查自纠表23份,学习笔记162本,相关佐证材料56份,并听取了各单位情况汇报。现将督查情况通报如下:
  一、好的方面和特色做法
  (一)加强领导,有序推进。各处室和直属单位均召开专门会议,学习贯彻6月11日全省质监系统作风整治自查自纠问题整改工作布置会精神,提出硬性要求:一是提高思想认识,立说立行,全面落实好会议各项要求;二是对作风整治活动自查自纠工作进行“回头看”;三是认真对照自查自纠出来的问题,切实制订好整改措施;四是认真履行承诺,力争最佳整改效果;五是进一步完善制度,强化督查,实现活动有条不紊、深入有效地进行。被督查的14个处室和9个直属单位均能结合省局作风整治活动要求,依据实施方案,明确任务分解,出台相关措施,加大力度促进作风整治督查整改阶段工作任务落实,整体推进良好。
  (二)各显特色,成效初显。各处室及直属单位在推进作风整治整改过程中,既认真完成规定动作,又创新自选动作,呈现特色和亮点。特种设备处每人自查问题在3个以上,均写出自我整改情况汇报;人事处结合自身职能,以强化培训、考核、传统教育形式,解决干部工作作风问题有实效;办公室针对自查问题不回避,整改效果好;质量处将有关作风整治活动资料汇总,形成《加强干部作风建设制度汇编》,严加落实;计财处通过开展“深入基层,贴近实际,调查研究”活动,举办“小讲堂”,提高人员管理、认知能力,提升综合素质; 标准化处活动资料齐备,将业务工作与作风整治活动有机结合进行宣传,效果较好;计量处自办8期活动简报,并结合督导“为民服务创先争优”计量检定窗口,强化督查整改工作;监督处支部召开14次有关作风整治内容的会议,督促抓好任务落实;认监处组织实施检验机构委托检验专项整治,助推作风整治活动的扎实有效开展;监察室定期召开作风整治工作会议,布置工作,点评不足,有力、有序、有效组织推进各项工作;机关党委结合创先争优督查、“纪律教育月”、“以诚信建设提升窗口形象”等活动,大力推动作风整治向纵深开展;食品处分期开展全省食品安全监管人员培训,督察情况有通报,以点带面抓整改;法规处注重学习省局工作人员行为规范、文明用语,做好学习笔记,并将开展“服务进民企,质量谋发展”与作风整治有机融合;机关后勤服务中心阶段有总结,会议有记录,深抓细挖找问题,不断完善作风整治工作内容。直属单位方面:省特检院以二次自查、走访企业和用户、发放廉政建设调查函、公开接受监督、将业务工作和作风整治活动有机融合等五项举措,尽早尽快推进作风整治督促整改工作落实。省质监稽查总队采取加强宣传攻势、明确整改重点、落实整改责任、强化监督检查、严格责任追究措施,保证“五项工作环节”不放松,力争整改效果。省锅检院通过再督查、再征求意见、再梳理整改、再强化服务的方式,提升督查整改成效。省纤检局立足自身实际,创新工作思路,将领导督查指导和个人全面自查有机结合,实行“三督三查”网格化措施,力争工作无盲点、无缝隙、无死角,力求责任到位、督查到位、整改到位。省计量院对所属科、室、部作风整治活动开展情况进行了三轮以上督查,重点督查各项整改措施的落实情况。在业务收发窗口增设POS机并承担刷卡手续费,方便客户缴费;完善门户网站服务功能,畅通客户咨询渠道;改善职工生活住院困难;开展作风整治活动主题征文与学习笔记评选活动,督查整改取得初步成效。省质检院采取加强学习、紧贴工作、严格整改、落实责任等四项措施,强力推进自查自纠问题整改工作的深入开展。同时扎实做好委托检验行为专项整治工作,集中整治委托检验工作中的不作为、乱作为和慢作为等问题。省标准化院强化办证窗口管理和网站宣传,规范财务管理制度,做到边整边改,促进服务效能和作风转变;信息中心将作风整治活动宣传与质监网站职能宣传有机结合,营造活动氛围,实现“淡季不淡、旺季更旺”。行政许可评审中心将支部承诺和活动各阶段安排公布上墙,特检院和计量院还定期向省局作风整治办上报工作简报,浓厚宣传氛围。
  (三)资料规范,渐次推进。作风整治学习动员、自查自纠、督查整改三个阶段的相关资料和佐证材料基本具备,比较规范。督查整改阶段前后历时6个月,时间跨度长,任务分解项目多,绝大多数处室和直属单位注重了日常工作资料的收集,在逐渐推进活动进程中不断完善、汇集材料,为年终圆满收尾做好准备。单位均有自查自纠情况汇报,个人也有自查自纠登记表,就自查自纠问题的督查整改明确目标和具体措施,采取不同方式方法有序推进和逐步落实。
  二、存在的问题及不足
  在肯定活动成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前作风整治进展还不平衡,个别处室及直属单位存在着“前紧后松”的现象。在重点工作推进、关键环节突破上力度不够,在堵疏结合、纠建并举上措施不够。具体表现为:
  (一)重视程度还不够。个别人员作风散漫,工作漂浮,对活动重视程度不高。个别单位表格填写不全,有的将材料上报省局后自己没有存档,暴露出单位和个人重视程度不够、思想认识不高的问题。
  (二)查摆问题还不实。有的人员存在消极应付思想,以为填一张表就算了事,查摆问题如蜻蜓点水,只是做做表面文章,不能一针见血地点到痛处。有的只说了学习上的不足,对思想作风上的问题避而不谈;有的说了思想方面的问题却对本职工作只字未提;有的明知自身存在这样那样的问题,甚至是支部、群众评出来的问题,却不列入查摆问题之列;有的查摆问题照搬照抄,出现表格内容相同或类似的现象,这些问题直接影响了作风整治活动的效果。
  (三)督查整改还缺位。有的处室及直属单位开展活动至今尚未开展检查,督查工作缺位。有的督查发现了问题但没有督查情况记录,查找问题不深不透,虎头蛇尾,影响了整改工作质量和效能。有的征求意见不到位,测评栏写的都是好,意见填写栏都是空白,找不到具体问题,整改也就无从谈起。
  (四)整改措施还不力。有的处室及直属单位对整改措施只是泛泛而谈,无具体实质性内容,没有力度;有的个人一句话就把整改措施全部“浓缩”,缺乏针对性;有的循规蹈矩,没有创新意识,这些都直接或间接削减了督查整改工作成效。
  (五)结合工作还不紧。部分单位和个人,对今年的作风整治活动只是一个抽象性的认识,还不能深入细致地与职能业务工作有机结合,满足于上面点一下就动一下,不能主动积极投入到活动中来。有的对干部作风五个方面、19种问题较为熟悉,但结合到日常工作就会脱节,找不到、找不准结合点,形成了“两张皮”。
  三、下一步活动要求
  作风整治活动时间紧,任务重,要求高。各处室、各直属单位及其工作人员要以如履薄冰的工作姿态、奋发有为的工作精神,认真落实整措施。一是要查漏补缺,固化成果。各单位要对照此次通报,针对自身不足,切实解决省局作风整治办反馈的问题,完善活动中缺位的规范动作,补齐省局要求具备的所有资料,巩固前期活动成果;二是要提升质量,丰富内涵。各处室和直属单位要全面进行一次“再自查、再互查、再整改”, 不做表面文章,注重实质内涵,采取不同形式,提高作风整治活动质量和效果,使活动自始至终保持有声有色;三是要勇于创新,多出亮点。创新活动形式,使之与当前质监的中心工作有机结合,力争亮点频闪。四是要再造氛围,贯穿始终。各单位要加大活动的宣传力度,增强宣传的针对性,积极宣扬经验做法,使活动氛围有增无减。
  现在距活动结束只有3个多月的时间,督查整改阶段工作任务非常繁重,需要解决的问题很多,各处室和直属单位要再接再厉狠抓细节,动真碰硬改进不足,不遗余力狠抓整改,严格考核细抓落实,扎实有效地将作风整治活动推向深入,确保活动取得最佳成效。                   
 


 

送:省作风整治活动领导小组及成员,省纪委,省委组织部,省委宣传部,
省直工委,省监察厅,省效能办,省纠风办,省文明办。驻国家质检
总局纪检监察局,省局领导,各设区市纪委监察局。
发:各市、县(区)质监局,省局机关各处室、各直属单位、各挂靠协会。


                          本期共印100份